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bwin必赢党委立足实际，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过实施“五个坚持”，积极探索新时代党员高质量发展新路径，确保党员永葆入党初心。

坚持全过程引导，筑牢党员入党初心。针对入党启蒙教育、入党申请人教育、入党积极分子教育、发展对象教育、预备党员教育、党员教育、党员离校教育等七个阶段构建七个主题，打造“七阶”入党教育培训体系，同时结合党史学习教育，以党建引领思政，以思政促进党建，强化政治引领，分阶段有针对性地开展培训教育，着力把理想信念教育贯穿始终。

坚持全节点把控，端正党员入党初心。全面梳理党员发展流程，制定操作规范文件，将发展党员程序细化，形成各项材料模板、范本范例，通过发展过程中的一整套标准化表单，强化学生对组织规矩纪律的直观感受以及对入党初心的常态检视。

坚持全方位考察，锤炼党员入党初心。针对近年来学生党支部存在的党员队伍散、学生党员组织纪律意识不强、入党前后“两张皮”等问题，学院党委狠抓落实，通过思想教育、行为约束、社会实践等措施，让入党积极分子提前体会组织生活的“味道”、接受组织文化的熏陶，身临其境地加深对党的认识，实现从入党积极分子到党员身份的顺利转变。

坚持全流程跟踪，叩问党员入党初心。创新毕业生党员离校教育，为全体毕业生党员定制个人专属的“纪念卡”，记录学生入党历程、翻印入党志愿，使初心历历在目、时时可见，激励广大毕业生党员在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，实现了毕业生党员“虽然各奔东西，但信仰永不散场”，在毕业生党员中引发热烈反响。

坚持全主体合力，立稳党员入党初心。单列教师党员发展计划，实现党委、党支部联动，建立院领导带头联系优秀青年教师机制，实施青年教师能力提升计划，将青年教师的思想政治工作与帮助解决他们的生活、工作问题结合起来，把工作重心前移到递交入党申请书之前，使其感受到党的温暖，加深对党的了解和信任，增强党组织的吸引力和凝聚力，有步骤推动教工党员发展工作。